本刊讯 在2月22日召开的黔西南州消防部队精细化管理现场会上，黔西南州委常委、州政府副州长周登涛对消防支队精细化管理试点创建成果给予了高度评价和充分肯定：内务设置整齐划一，让人耳目一新；物品器具干净有序，让人赏心悦目；警营文化丰富多彩，尽显消防内涵；全体官兵令行禁止，展示铁军风彩。
在现场会闭幕讲话中，周登涛指出，在州消防支队的试点实践中，试点单位坚持“以人为本、精细管理”的原则，紧紧围绕“拉得出、冲得上、攻得进、打得赢”这个根本，把精细化提升到了一种意识、一种观念、一种认真的程度，形成了一种精益求精的文化。试点单位把精细化管理作为提升部队管理效能，加强部队正规化建设的重要举措，实现队伍管理制度化、格式化、程式化，突出强调了执行力的提升，着力实现了传统管理与现代管理相统一，严格管理与人性化管理相统一，落实条令条例与培育军人细节相统一，规范化管理与持续稳定发展相统一的目标。
周登涛指出，通过室内参观和室外观摩演示，印象非常好，感受非常深。短短两小时，完全可以看得出，州消防支队的精细化管理试点创建花了不少心血，下了真功夫。一是一日生活制度、执勤战备秩序、学习训练内容、规章制度执行、软件台帐制作均实现了规范化；二是营区环境设置、内务设置、日常生活秩序、车辆器材维护、警容风纪检查、物品器具摆放、军事业务训练、基础资料填写均实现了标准统一；三是全队官兵令行禁止、秩序正规、团结奋进、求真务实、士气高昂、作风紧张、形象良好。
周登涛希望与会的各县市政府和公安局分管消防工作的领导及全州消防部队认真贯彻落实这次精细化管理现场会精神，全面推进当地消防部队建设和消防工作更好更快发展。同时，他指示全州消防部队官兵继续忠实履行神圣的职责使命，积极借鉴精细化管理现场会展示的经验做法，因地制宜，开拓创新，不断开创全州消防部队正规化建设的新局面。
领导的肯定和好评来之不易。2011年7月贵州省消防部队精细化管理现场会召开后，州消防支队党委高度重视，明确以新建驻兵的贞丰县消防中队为精细化管理创建试点单位，司令部门建章立制、加强督促指导，贞丰大队博取众长，厚积薄发，在学习中摸索，在实践中总结，在创新中提高。认真执行“五抓、两统一、三促进”工作模式，突出责任抓落实，突出过程抓控制，突出秩序抓正规，突出绩效抓奖惩，对精细化管理进行了全方位拓展。通过严谨、细致、周到的开展各项工作和全体官兵的共同努力，初步实现了目标责任精细化、管理过程精细化和结构运用精细化目标，部队管理水平、作战能力和服务质量全面提升。
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